3月8日，姜女士向顶端新闻·河南商报记者求助称，她是焦作市博爱餐饮服务公司职工，2022年5月即将退休，却面临养老金、医疗保险等诸多悬而未决的难题，万般无奈之下，只得向顶端新闻·河南商报记者求助。

姜女士称，1992年，其成为博爱饮食服务公司（以下简称公司）职工。2005年6月，公司停缴其职工养老金。2016年，其接到公司通知，让其补缴公司及个人养老金7万元左右，因家庭贫困其未缴纳。2020年7月31日，公司召开破产会议，其向公司反映实际困难申请解决未果。目前，其即将2022年5月退休，公司让其补缴养老金12万左右，其生活艰难，处于下岗状态，实在无能为力。公司目前仍有多处门面房，房租年收入100多万。姜女士希望公司给其缴纳养老金，并办理职工医保。同时，补发其独生子女费4320元。

接到姜女士求助信息后，顶端新闻·河南商报记者当即联系博爱县相关部门了解情况。

3月10日，顶端新闻·河南商报记者得到博爱县委宣传部反馈，姜女士的问题已悉数解决。

经调查核实，姜女士2022年5月退休，需缴纳养老金失业金等8万元，考虑到姜女士家庭困难，公司领导个人借4万元给姜女士，姜女士自己筹借4万元替公司垫付。替公司垫付的资金公司年底全部兑付。因无能力为职工办理职工医保，公司长期以来执行的是为退休人员发放当地缴纳居民医保金额，由个人自行缴纳，姜女士退休后可享受居民医保。至于要求补发独生子女费4320元，金额有误。姜女士儿子1998年出生，当时公司以门店为单位，独生子女费随当月工资发放，每月5元。2009年根据《河南省独生子女父母奖励管理发放办法》（豫人口【2009】30号）调整为每月20元。姜女士要求补发4320元，直接依据2009年标准，因此金额有误。因姜女士无法提供正确补发金额，公司门店早已不在，待改制清算时制定统一标准补发。