卫生健康关乎千家万户，如何让郑州居民享受到高质量的医疗卫生健康服务?如何能让百姓从“病有所医”到“病有良医”？3月4日，郑州召开2023年全市卫生健康工作会议，安排部署一系列惠民举措，优化医疗卫生资源配置，提升公共卫生保障能力，高质量推进“健康郑州”建设。

建设常态化分级分层医疗救治体系

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加强疫情监测和常态化预警能力建设，健全疫情监测体系和信息报告制度；加强常态化分级分层医疗救治体系建设，持续优化资源布局，建强以公立医疗机构为主体的三级医疗卫生服务网络。

做实基本公共卫生服务。加强预防接种门诊规范化建设，国家免疫规划疫苗预防接种率保持在95%以上。加强重点人群健康管理，提高居民电子健康档案建档率和管理率，推进居民健康档案向个人开放，提升居民获得感。

医疗物资应保证必须药品足量储备

加强卫生应急能力建设。推进公共卫生应急救治、应急处置和检验检测、物资储备“三大中心”建设，加快突发公共卫生事件应急指挥系统建设，完善突发公共事件卫生应急预案。

完善重症救治体系，畅通重症转诊绿色通道，优化转诊流程，扎实做好重点人群健康管理、重症预防和救治工作；严格落实医疗物资储备制度，保证必须药品足量储备。

试点组建紧密型城市医疗集团

体现人民健康优先发展的战略导向，公立医院的建设和发展至关重要。今年，我市要持续推动公立医院高质量发展，实施公立医院能力提升三年行动计划和管理优才培育工程，在20家市属（管）医院实施26个能力提升项目。

布局建设紧密型城市医疗集团。试点组建以业务紧密为核心、网格化布局的紧密型城市医疗集团，推动医疗集团内业务统一管理、信息互联互通、资源共用共享。

市县合作共建36个临床重点专科

加快紧密型县域医共体建设。将医共体建设纳入全面深化改革和年度绩效考核，推动区域远程医疗中心和基层临床重点专科建设；探索建立“县管乡用”基层人才柔性流动管理机制。按照“专科选定有条件、专科建设有标准、专科帮扶有要求、专科达标有期限”的“四有”标准，利用三年时间推动市属医院与县域医共体合作共建36个临床重点专科。

我市将加速提升县域医疗中心服务能力，积极构建肿瘤、微创介入、麻醉疼痛、重症监护、静脉血栓栓塞症等临床服务5大中心，年底前每个县至少建成2个中心。

让优质医疗资源距离百姓越来越近

为有效推动优质医疗资源向群众身边延伸，减少跨区域就医，今年我市将扎实推进区域医疗中心建设。

一方面，我市要加快推进国家儿童区域医疗中心建设，疑难危重症病种覆盖率力争达到98%以上、核心技术覆盖率91%以上。另一方面，我市将持续推动郑州市中心医院国家创伤区域医疗中心申创；加快消化、神经疾病、心血管、传染病、眼科、烧伤、妇产7个省级区域医疗中心建设；推进心病、肛肠、老年病、骨伤等6个省级区域中医专科诊疗中心建设。

妇幼群体可享“定向”免费健康筛查

做实民生实事项目。免费为5万名适龄妇女进行宫颈癌、乳腺癌筛查；免费为新生儿进行一次“两病”筛查、厅里疾病、耳聋基因和35种遗传代谢病筛查，新生儿筛查率达96%以上；免费为符合相应医学条件的孕妇提供一次产前血清生化免疫筛查、一次超声筛查，对筛查出来的高危对象进行产前诊断，产前筛查率达到60%；免费为适龄人群开展肺癌早期筛查5万人、开展脑卒中危险因素筛查5万人。

健康服务让“老有所养、幼有所托”

孩子是社会的希望和未来，老人是岁月积累的财富和硕果，重视“一老一小”，就是重视整个社会的过去和未来。

如何加强“一老一小”健康服务供给？按照计划，2023年，我市将持续完善市、县、乡、村四级老年健康服务平台，创建15个老年友好社区，建成12个基层老年医疗康复（护理）中心、30个乡镇老年健康服务中心。建成1500张老年医疗康复（护理）型床位。同时，今年我市将开展婴幼儿照护服务示范区县（市）、乡镇（街道）创建活动，增加普惠托育服务供给，千人口托位数达到4个。

柔性引进超百名高层次人才（团队）

打造培育一支优秀、专业而充足的医疗人才队伍，是高质量推进“健康郑州”建设的基础。

2023年，我市将完善人才培养引进机制，出台医疗卫生人才引进培养实施细则，建立科学规范的人才引进培养体系，计划柔性引进高层次人才（团队）100名以上，全职引进医学博士、硕士人才300名左右。同时，我市将开展“名医名家支持专项”，选拔一批名医、青年名医进行“一人一案”三年期培养，力争培养更多省级、国家级名医。

为充实基层人才队伍，我市将推动乡镇卫生院实施“公益一类财政保障、公益二类绩效管理”；探索“县管乡用”、推开“乡聘村用”基层人才柔性流动管理机制，提升乡村医生待遇。

郑报全媒体记者 汪辉 王红 邢进