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7月6日，记者从河南省人力资源社会保障厅获悉，省人社厅等8部门印发《关于进一步促进企业年金发展加快完善多层次、多支柱养老保险体系的通知》，提出加大企业年金政策支持力度，加强企业年金工作指导力度，促进企业年金发展。

企业年金是养老保险第二支柱，由政府政策支持，单位及其职工自主建立、专业机构市场化运作的补充养老保障制度，是多层次、多支柱养老保险体系的重要组成部分。建立企业年金，有利于增强企业凝聚力、吸引力，有利于提高职工退休后养老保障水平，有利于优化我省引才、育才、留才环境。

《通知》提出大力支持鼓励符合条件的各类企业及其职工、机关事业单位编制外工作人员、社会组织及其专职工作人员等按照有关规定建立企业年金，并对国有企业、民营企业、机关事业单位编制外作人员、社会组织、各类功能区（开发区）、劳务派遣等六类单位及职工建立企业年金，分别提出具有针对性的支持措施。

《通知》提出，国有企业要发挥示范带头作用，符合条件的国有企业原则上都要建立企业年金，加快推动实现企业年金全覆盖。自2023年起实施“民营企业建立企业年金三年扩围计划”，大力推动和支持民营企业（民办高校、医院）建立企业年金，对暂时不具备为全部职工建立企业年金的民营企业，可优先为其核心管理团队、科创人员等建立企业年金，并逐年扩大覆盖范围。对机关事业单位使用的编制外工作人员，鼓励支持单位为其建立企业年金，支持有条件的相关行业（系统）主管部门统一发起建立编制外工作人员企业年金。对社会组织，鼓励各社会团体、基金会和社会服务机构等积极建立企业年金。对劳务派遣人员，可由劳务派遣单位统一为派遣员工建立企业年金，各用工单位也可在劳务派遣公司企业年金方案框架下，制定本单位劳务派遣人员企业年金实施细则。

《通知》强调，各类功能区（开发区）要把建立企业年金作为吸引人才的重要抓手，积极创造条件，引导、指导驻区企业及其职工建立企业年金。功能区、开发区内尚未单独建立企业年金的企业，可由功能区（开发区）管委会牵头统一发起所属片区人才企业年金计划。

《通知》要求，各级各部门要加大企业年金政策宣传力度，加强协作协同，各企业年金基金管理机构要进一步优化产品供给，为用人单位和职工提供更加便捷、高效、安全的服务，共同促进我省企业年金加快发展，更好满足人民群众多样化需求。

记者 李娜